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Ihre Daten werden erfasst und bei einer geeigneten Stellenausschreibung, melden wir uns dann bei Ihnen.

Möchten Sie Ihr Wissen, Ihre Erfahrung und Ihr Engagement für unser Unternehmen einsetzen?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email, direkt im Bewerberportal auf unser Homepage oder als Link zu ihrem Xing-Profil oder LinkedIn-Profil zu.

Folgende Informationen sollten in ihrer Bewerbung enthalten sein:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Möglicher Einstiegstermin
• Gehaltswunsch
• Zeugnisse, Zertifikate und Referenzen

Wir freuen uns auf Sie!