FAQ Fachkraft für Arbeitssicherheit

Ab welcher Beschäftigtenzahl benötigt ein Betrieb eine Fachkraft für Arbeitssicherheit? 

Jeder Arbeitgeber hat nach Maßgabe des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) Fachkräfte für Arbeitssicherheit (vgl. § 5 Absatz 1, § 6 ASiG) schriftlich zu bestellen und ihnen die aufgeführten Aufgaben zu übertragen, soweit dies im Hinblick auf die dort genannten Kriterien erforderlich ist. Im ASiG wird keine Mindestmitarbeiteranzahl genannt, ab der eine Bestellung notwendig ist. D.h. dass grundsätzlich schon ab einem Mitarbeiter eine Bestellung der Sicherheitsfachkraft vorzunehmen ist.

Wer ist eigentlich ver­ant­wort­lich für die Si­cher­heit am Ar­beits­platz? 

Dich Fachkraft für Arbeitssicherheit? Nein. Grundsätz­lich ist der Un­ter­neh­mer ver­ant­wort­lich für die Berück­sich­ti­gung und Ein­hal­tung der ge­setz­li­chen Vor­ga­ben im Ar­beits­schutz. Jedoch sind auch alle Mit­ar­bei­ter:in­nen dazu auf­ge­ru­fen, selbst aktiv an der Er­hal­tung si­che­rer Ar­beits­be­din­gun­gen mit­zu­wir­ken.

Sicherheitsfachkräfte sind und bleiben nur Berater.

Wie wird Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsfachkraft abgekürzt?

Zwischen dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), den Ländern und der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) wurde vereinbart, dass die Abkürzung "Sifa" verwendet wird. 

Welche Möglichkeiten habe ich eine Sicherheitsfachkraft zu bestellen?

Der Arbeitgeber ist nach § 5 Absatz 1 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) sowie § 2 DGUV Vorschrift 2 verpflichtet, in seinem Betrieb eine Sicherheitsfachkraft zu bestellen. Er hat dabei folgende Möglichkeiten:

• Bestellung einer in seinem Betrieb beschäftigten Person,
• Beauftragung einer freiberuflichen Fachkraft für Arbeitssicherheit,
• Beauftragung eines überbetrieblichen Dienstes (§ 19 ASiG).

Der Arbeitgeber ist stets verpflichtet, dafür Sorge zu tragen, dass die Person, die in seinem Betrieb als Fachkraft für Arbeitssicherheit tätig wird, auch über adäquate Qualifikationen verfügt, d.h. vor allem Branchenkenntnisse und Methodenkompetenz besitzt, die den betrieblichen Gegebenheiten entsprechen.

Die ASI Dörfel GbR ist ein überbetrieblicher Dienst.

Wie viele Arbeitsstunden muss eine Sicherheitsfachkraft wöchentlich leisten?

 Zum Thema Arbeitsstunden von Fachkräften für Arbeitssicherheit kann keine generelle Aussage getroffen werden. Sie richten sich in der Regelbetreuung für Betriebe mit mehr als zehn Beschäftigten nach den Einsatzzeiten der Grundbetreuung sowie den Auslöse- und Aufwandskriterien, wie sie in Anhang 4 der DGUV Vorschrift 2 definiert sind. 

Wie setzt sich die sicherheitstechnische Betreuungszeit eines Unternehmens zusammen?

Der Umfang der gesamten Betreuung wird über die Einteilung der Betriebsarten in eine von drei Betreuungsgruppen bestimmt. Diese Einteilung ist am Gefährdungspotenzial und den Betreuungserfordernissen ausgerichtet und wird nach dem in Deutschland geltenden WZ-Kode vorgenommen. Der Inhalt und der Umfang der betriebsspezifischen Betreuung werden jedoch vom Betrieb selbst ermittelt. Dies garantiert, dass die Betreuung der jeweiligen betrieblichen Situation angepasst ist.